2023年4月3日、空気がカチコチ堅くなって緊張感がウイングのオフィスに漂っています。
ウイングの役員も緊張し始めました。
緊張の原因は新入社員を迎えての入社式です。
緊張感は空気感染するようです。

―入社式開始

新潟オフィスに3名、東京オフィスに2名の新入社員を迎えて、入社式が始まりました。

開式の辞から、社長挨拶、そして辞令交付です。
一人ひとりに辞令が手渡され、少しずつ緊張が解けてきたようです。

役員や配属部門の上長からも歓迎のメッセージが相次ぎ、やっと会場の空気が柔らかくなってきました。

無事に入社式が終わり、皆さんが指で、WeINGの頭文字“Ｗ”をつくって、記念撮影をしました。

―今年の新入社員はどうかな

初日のランチは気持ちをリラックスしてもらおうと、新潟入社組は前年入社した一年先輩の皆さんと若い人だけで近所の定食屋さんへ。

「先輩とお話ししてどうでしたか？」と聞くと「いろいろなお話しができてよかった」とのことです。

新入社員同士では、何年も前からの友達のようにおしゃべりが続いています。
意外に初対面でもコミュニケーションできる今年の新入社員です。

―新入社員オリエンテーション

入社後4日間、ウイングのことを知ってもらおうと、オリエンテーションが続きます。

新入社員にどんなことをお伝えするかというと…

• 　・経営理念・行動指針の説明
• 　・会社組織・ウイング事業製品の説明
• 　・ウイング研修体系
• 　・キャリアMAP
• 　・昇給昇格と人事評価方法の説明
• 　・就業規則・給与規程の説明

といった会社や組織、規則などの説明にはじまり…

• 　・庶務社内手続き方法
• 　・PC環境設定
• 　・メーラ、Slack、社内システム
• 　・各種サーバ

などの実務や諸設定の必須説明事項が続き…

• 　・今年度計画、年間トピックスについて
• 　・講座100以上のeラーニング受講方法
• 　・東京・関西・県央から各オフィスの自慢紹介
• 　・ウイングが社外の受賞や団体で講演発表した動画視聴
• 　・ウイング経営計画発表会＆アワード録画視聴
• 　・麻雀やドライブ、ボードゲームなどの各種同好会の紹介

などなどウイング独自の文化や制度の紹介と、内容は本当に盛り沢山です！

多くの先輩から、歓迎の気持ちを込めて新入社員に指導や説明をしていきます。

覚えることも多いけれど、少しずつ慣れていただくとうれしいですね。

―現在2024年4月入社の新卒採用活動中です

新入社員が入社したと思ったら、すでに来春の採用活動真っ盛りのこの時期です。

来年も多くの新入社員をお迎えできるように、ウイングのリクルートチームメンバーは書類審査から面接など、学生さんとの対応に奮闘しています。

フレッシュな顔ぶれが加わって、ウイングがますます楽しくなることを目指して頑張っています。

学生の皆さん、素敵なあなたにお逢いできることを楽しみにしています。