
会社の経営を社員全員で考える!経営アセスメント開催!!
1991年5月17日、株式会社ウイングが設立しました。 それから30周年の記念日となった2021年5月17日、ウイング恒例の経営アセスメントを開催し...
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1991年5月17日、株式会社ウイングが設立しました。 それから30周年の記念日となった2021年5月17日、ウイング恒例の経営アセスメントを開催し...
前回のブログでは、どんな能力をつけると成長し幸せになれるか、というウイングの考えていることを述べました。 今回はウイングの具体的な研修についてお話し...
前回ブログに引き続き、キャリアプランについてお話したいと思います。 今回は、社員自身がキャリアプランをつくっていくために、ウイングが必要と考える3つ...
「自分が何をしたいのか?」 「どんなことができるようになりたいのか?」 「報酬を得るために活かせる自分の価値は何か?」 多くの人は、真面目に自分に与...
ウイングは幸福経営を目指し、ウイングビジョン「社員とその家族の幸せを創る」を掲げ、下記のことを目指しています。 ◆安心して働ける会社 ◆働きがい、や...
「毎週15分上司と部下で対話しましょう」 「それも、仕事以外の話題で対話してください」 全社員にこのように通達が出てから、5ヶ月が経ちました。 -な...
冷たい雨が降りしきる中で毎年恒例のバーベキューパーティを開催しました! -「バーベキューパーティ」について紹介しますね! ウイングでは毎年夏〜秋に、...
-ウイングは研修も厚い 今回は外部研修をご紹介いたします。 Javaによるプログラミング未経験者、AI・Deep learning分野未経験者を1ケ...
-ウイング社員全員で、このテーマをどう考える? を、始めてみました 毎週、ある一つのテーマについて社員一人ひとりで考えたことを投稿し、それを週末に集...
ウイングでは、社員本人や社員の配偶者、社員のお子さんの誕生日に、社長・樋山から手紙が届くのが恒例となっています。 これは中途入社の社員からとても驚か...