報酬を増やそうとすることは多くの人を喜ばす、幸せにすることにつながるのではないでしょうか。

報酬を増やすためにどんなことをしていますか。

・生み出す価値をもっと多くする。自分が成長すること。

・自分の能力（技術力、知識や人間力）を向上させる。

・顧客や会社に対して貢献を増加させ、会社の収益を増やすこと。

・一人ひとりがウイングを発信していくこと。

・業務効率化による経費削減意識。

・顧客に価値を認めてもらう対応を行う。

・働く成果を増やす（生産性向上）、働く価値を上げる(品質向上、顧客のニーズ直結対応)

・言われたことだけやるのではなく、期待を超える行動、成果を。

・ウイングを社会から求められる企業として価値をあげることに社員全員が全力を尽くす

・赤字PJをなくす。生産性とプロジェクトマネジメント力を向上させる。

・製品、サービスの対価であるので、ウイングがお客様、市場から選ばれ続けること。

・お客様の目的を考え、よりよいものを提供する意識を絶やさないこと。

・私たちは自分のスキル（知識、ノウハウ、行動）を売っている経営者であると思う。（報酬は与えられるものではなく、自分で能力を向上させる、価値を作り出す、売り込むもの）

・報酬とは誰かからもらうものではなく、仕事に対して愛着や探求心で仕事に臨むとき、自身の内側から発生するもの。

大きな報酬を得るためには、大きな価値、能力を提供していくことです。

一人で行う価値より、部門、チームの協働で大きな成果を創ることですね。