多くのビジネスマンは公私とも忙しいです。時間も限られています。

しかし、成長する人はどのようにしてスキルの向上、知識情報の習得を図っているでしょうか。

・ニュース必見。理解すること。通勤時に、日経新聞読む。IT、日本・世界経済、環境問題など情報収集。

・ステークホルダーとの情報交換。社内先輩、同僚に相談して情報収集。

・OffJT(知識)もよいが、その習得を顧客や取引先へ活用して、ノウハウに確信していく。

・自分でお金をかけて知識、技術を習得する。

・書籍、インターネット、セミナーで情報収集。

・業務中に解らないことを調べる。教えてもらう前に自分で調べる。

・「なぜ？」「どうして？」推論と検証を楽しみながら。

・学習は義務や強制ではない、自然と自ら学ぶ姿勢になること。

・わからないことをそのままにせず、自分が理解でき納得できるまで、調べて実践する。

・人真似から入る。できる人の行動思考を参考に真似る。

・プロジェクトを通して他社の人の思考、行動を学ぶ。お客様との会話の中から学ぶ。

・歴史小説、伝記から生き様、ピンチ危機になった時の心構えや行動を考える。

・資格試験の学習。

知識や技術が必要と感じる機会を増やすといいですね。

知識技術を頭の中に入れただけでは能力になりません。

それを活用して自分でできるようになることが能力です。