25.スキルの向上は必要なのでしょうか
スキルの向上が必要かどうかは言わずもがなだと思いますが、もう一つ掘り下げて、スキル向上、ノウハウ蓄積が必要だという理由をウイン...
社員の声
スキルの向上が必要かどうかは言わずもがなだと思いますが、もう一つ掘り下げて、スキル向上、ノウハウ蓄積が必要だという理由をウイン...
多くのビジネスマンは公私とも忙しいです。時間も限られています。 しかし、成長する人はどのようにしてスキルの向上、知識情報の習得...
業務の生産性を上げていくために、仕組みを創ること、部門(チーム)で協力すること、個人でやっていくことがあります。 ・会社全...
未経験の技術、顧客の要求が高い、初めての業務要件、短納期など困難な仕事に出会う、しかし、達成すると将来が広がっていく、そんな仕...
楽しむって何か? ワクワクすること、自分が生きていることを実感すること、同じ志を持つ人と生きること。 それを仕事においても見つ...
挨拶は社会人の基本と言われます。 しかし、なぜ基本なのでしょうか。 挨拶は何のためにするのでしょうか。 考えてみましょう。 ...
主体的の反意語が受動的、従属的、受け身です。 あなたはどちらですか。 主体的に行動するとどのような効果がありますか。 ・自...
「主体的」とは何か ・自分の意志などに基づき、目的を有して行動すること ・動くことによって、そこから物事を動かすこと ・自身が...
できないことを周囲の環境や上司や他の人のせいにしていては、成長はありませんね。 自ら成長するために心がけておくことはどのような...
叱る人もあまりよい気持ちで叱っていません。 叱ると怒るは違います。 叱るとはどういうことでしょうか。 ・相手の成長を促す行...
相手が変わってくれることを期待し、どのような方法で叱るのがよいでしょうか。 どんな気持ち、どのような方法で叱っていますか。 ...
ウイングは社員全員を成長させたいのです。 成長して視野が広く視座が高くなることで、様々なことを考え、多くのことに対応でき自由度...