経営理念について話そう
ウイングでは毎月「ビジョンを深める会」というものを実施しています。 「ビジョンを深める会」では、毎月各オフィスをまたいで7名ほどのチームに分かれ、1...
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2023年 新年抱負：ウイング自信つくり
いつもウイングを応援下さる皆さま、新年、明けましておめでとうございます。 旧年中は、格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 皆さまとのお付き合いを...
Good Transformation （新潟DX推進コミュニ...
－RPAの本音と本質 ～最強のバカＶＳ爆速ワーク～ － 今年、ウイングの会長樋山を中心とした8名（新潟県内のITベンダーやフリーアナウンサーなど）...
新卒新入社員と懇談会
2022年4月に入社した新入社員は元気でやっているかなあと声をかけ、懇談タイムとなりました。 懇談会に参加した会長とは40歳以上の年齢差、若い人は緊...
自由闊達な風土をつくる
ウイングでは、毎年５月に理想の姿と現実のギャップを社員みんなで考える「経営アセスメント」を実施しています。ここで出た内容は、次年度の経営計画に反映さ...
ドライブ同好会 in 山形！
2022年11月12日にドライブ同好会の活動を行いました。 このようなご時世という事もあり、久々の活動となりましたが、新入社員を含めた合計8人で山形...
大学生との交流に会長が喜んでいます
－新潟経営大学『経営トップセミナー』講演 11月11日、新潟経営大学の『経営トップセミナー』でウイング会長樋山が講演を行いました。 テーマは「社員の...
誕生日に新潟の旨いものが届く
－ウイングのビジョンをかたちに ウイングのビジョン「社員とその家族の幸せを創る」をかたちにする1つとして、社員の誕生日に社長からの手紙と新潟の旨いも...
ウイング流 第二新卒採用育成を語る
ウイングは毎年、社風に合う学生を採用し、会社と社会人になじんでもらう環境創りや育成するプロセスを通して、早く一人前になってもらおうと取り組んでいます...
心のリフレッシュ 棚田の稲刈り2022
－東京から、大阪から もちろん 新潟、県央からも大集合 コロナ対策が制限緩和となり、今年3年ぶりに棚田の活動を再開しました。春の田植えから4か月、稲...
